NISTEP（National Institute of Science and Technology Policy、科学技術・学術政策研究所）は、3月31日、「大学における研究推進支援人材が外部研究資金獲得に与える影響」（DISCUSSION PAPER No.179）を公表した。
これは、研究者ではなく研究推進支援人材を雇用することで、どの程度、組織の研究力強化に効果があるのか検証するためのもの。
本研究では、大学における産学官連携活動や外部研究資金獲得状況、研究推進支援人材の配置等に関するパネルデータセットを構築し、産学官連携コーディネーターとリサーチ・アドミニストレーター（URA）を研究推進支援人材とし、それら人材の有無や人数、獲得した外部研究資金の金額・契約件数との因果関係を定量的に分析した。
その結果、産学官連携コーディネーターやURAは、外部研究資金の獲得件数・金額の増加に貢献していることが明らかになったという。
大学における研究推進支援人材が外部研究資金獲得に与える影響（html）
※以上、NISTEP (accessed 2020-04-10)
［ニュースソース］
大学における研究推進支援人材が外部研究資金獲得に与える影響［DISCUSSION PAPER No.179］の公表について― NISTEP 2020/03/31 (accessed 2020-04-10)