Elsevier社は、7月18日、"Editorial teams are at heart of journal sustainability and success"と題する記事を公開した。
本記事では、同社の2つのジャーナルの編集者が一斉に辞任した事例について、その経緯や要因などについて説明している。
同社は、"Design Studies"ジャーナルの編集者の一斉辞任の要因を編集者の継承問題だとしている。定期的な編集者交代は、ジャーナルの継続性を保ちながら新鮮さをもたらすもの。現在の編集チームを批判するものではなく、継続的なジャーナル管理と発展のための一部であると述べている。同社が同ジャーナルの編集者に圧力をかけ、新しい編集長の任命を強制したという主張がメディア記事やソーシャルメディアの投稿で取り上げられたことに遺憾の意を示している。
また、高額なOA（オープンアクセス）出版料金に抗議して"NeuroImage"ジャーナルの編集者が一斉に辞任した騒動について説明している。同社は、品質と比べて市場平均より低く設定する方針に沿って、同ジャーナルのOA出版料金が他の同種ジャーナルよりも低く設定されていると説明。編集委員会はさらなる出版料金の引き下げを要求したが、これは持続可能なことではないと述べている。
最後に同社は、ジャーナルの繁栄や世界中の研究コミュニティーのために編集者が貴重な貢献をしていることに感謝するなどとコメントしている。
［ニュースソース］
Editorial teams are at heart of journal sustainability and success － Elsevier 2023/07/18（accessed 2023-07-25）
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